TRAINING - PREPARAZIONE ALLA RICERCA ATTIVA
Attività
4 mezze-giornate da realizzarsi in un arco temporale di 30 giorni
con il consulente di carriera presso S&A finalizzate alla:
- Metodologia
per una ricerca efficace
- Analisi delle competenze, capacità,
conoscenze, punti di forza e di debolezza
- Definizione dell’obiettivo
professionale (ruolo, aziende, logistica)
- Individuazione dei
canali di ricollocamento
- Messa a punto degli strumenti di self-marketing
(CV, lettera di presentazione)
- Affinamento delle strategie di
comunicazione (telefonata, colloquio)
- Individuazione dei principali
interlocutori ed Aziende per la stesura del piano di azione
- Acquisizione
della metodologia per la realizzazione autonoma del piano di
azione
Facilities
Al candidato verrà consegnato il codice di accesso per l’utilizzo
di una banca dati on-line, valido 30 giorni dall’inizio del
progetto.
In occasione degli incontri con il
consulente, il candidato potrà usufruire
per mezza giornata dei nostri uffici avendo a disposizione:
- Logistica:
uffici, segreteria, postazione di lavoro, fax, telefoni, computer,
accesso ad internet.
- Informazioni: 3 banche dati per
l’identificazione
delle aziende, elenco delle società di ricerca del personale
ed head hunting, segnalazione di eventuali opportunità.
Consegna del pacchetto di contatti per la
stesura del piano di azione:
- Elenco di 30 società di ricerca
e selezione della regione di riferimento
- Elenco di 40 Head Hunter
- 50 schede di aziende
target complete di descrizione attività e
riferimenti
Obiettivo
L’obiettivo del progetto è quello di fornire una consulenza
nella fase di preparazione alla ricerca, che verrà poi portata
avanti autonomamente dal candidato.
Particolarmente adatto a Quadri e Dirigenti
che vogliono acquisire, in tempi brevi, le tecniche e gli strumenti
professionali della ricerca attiva del lavoro per poi procedere
in maniera autonoma nella ricerca delle alternative professionali.
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