9 novembre 2009
TRASFORMARE IL LICENZIAMENTO IN OPPORTUNITA’
Gestire la risoluzione e ri-pianificare il futuro professionale
ore 17,00
Hotel Tulip Inn Mirage - Via Baracca 231 Firenze - Tel. 055. 352011
(ampio parcheggio interno antistante l’hotel)eam Coaching and Wine Tasting - 2-3 ottobre 2009 Castello di Nipozzano, Marchesi de' Frescobaldi - Firenze
Il seminario intende sensibilizzare i manager sull’importanza della gestione attiva delle eventuali situazioni di crisi o di chiusura del rapporto di lavoro con l’azienda.
Talvolta il manager si trova a dover riconoscere per tempo i segnali del sorgere di un potenziale conflitto aziendale e di doverne valutare l’importanza e le conseguenze prevedibili; successivamente a dover fronteggiare situazioni, alle quali non è abituato, e che inevitabilmente impattano su aspetti anche di carattere psicologico.
La consapevole conoscenza e gestione delle varie fasi della crisi del rapporto, non ultima quella relativa al sempre auspicabile accordo, è fondamentale per trasformare in opportunità una minaccia o la perdita del posto di lavoro.
Una gestione attiva coinvolge quindi anche la ri-occupazione, utilizzando le strutture professionali presenti sul mercato e tutte le altre opportunità offerte dalle nuove tecnologie oggi disponibili e dal loro sviluppo continuo.
PROGRAMMA
Ore 17,00 Saluto
Davide Cioppi
Presidente Federmanager Toscana
Ore 17,10 Cenni normativi
Riccardo Pericoli
Direttore Federmanager Toscana
Ore 17,25 Riconoscere e gestire i segnali
Gestire l’accordo
Facilities e strategie per la rioccupazione
Franco Faoro
Senior Partner S&A Change
Ore 18,10 Network e social network
Osvaldo Danzi
Head Hunter SCS e ideatore FiordiRisorse
Ore 18,25 Il punto di vista del HR
Fabio Pecchia
Direttore Risorse Umane
Ore 18,40 Testimonianze di manager
Ore 19,00 Dibattito
Ore 19,45 Chiusura e aperitivo
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Per ulteriori informazioni
Dott.ssa ELISA INNOCENTI
innocenti@sa-change.it
S&A CHANGE
Via Baracca 235/E - FIRENZE
tel 055.3436516 - Fax 055.3025296
www.sa-change.it
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