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Archivio seminari


> Trasformare il licenziamento in opportunità - 20 gennaio 2010
Hotel Savoia Regency - Bologna >>


> Trasformare il licenziamento in opportunità - 9 novembre 2009
Hotel Tulip Inn - Firenze >>


> Team Coaching and Wine Tasting - 2-3 ottobre 2009
Castello di Nipozzano, Marchesi de' Frescobaldi - Firenze >>


> Gestione Consensuale della Separazione - 22 maggio 2009 - S&A CHANGE, Bologna
> Gestione Consensuale della Separazione - 07 maggio 2009 - S&A CHANGE, Firenze


> Gestione Consensuale della Separazione - 02 aprile 2009 - S&A CHANGE, Firenze


> Gestione Consensuale della Separazione - 27 marzo 2009 - S&A CHANGE, Bologna
> Gestione Consensuale della Separazione - 23 gennaio 2009 - S&A CHANGE, Bologna
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Gestione Consensuale della Separazione - 29 gennaio 2009 - S&A CHANGE, Firenze


> Il team coaching - 20 novembre 2008 - S&A CHANGE, Firenze

> Il manager coach - 14 novembre 2008 - S&A CHANGE, Bologna

> Team coaching and wine tasting - 6/7 giugno 2008 - Toscana
> Il manager coach - 20 giugno 2008 - Hotel Savoia, Bologna

> Il coaching come strumento di cambiamento
> Il manager coach - tre incontri di training

9 novembre 2009
TRASFORMARE IL LICENZIAMENTO IN OPPORTUNITA’
Gestire la risoluzione e ri-pianificare il futuro professionale

ore 17,00
Hotel Tulip Inn Mirage - Via Baracca 231 Firenze - Tel. 055. 352011
(ampio parcheggio interno antistante l’hotel)eam Coaching and Wine Tasting - 2-3 ottobre 2009 Castello di Nipozzano, Marchesi de' Frescobaldi - Firenze

Il seminario intende sensibilizzare i manager sull’importanza della gestione attiva delle eventuali situazioni di crisi o di chiusura del rapporto di lavoro con l’azienda.
Talvolta il manager si trova a dover riconoscere per tempo i segnali del sorgere di un potenziale conflitto aziendale e di doverne valutare l’importanza e le conseguenze prevedibili; successivamente a dover fronteggiare situazioni, alle quali non è abituato, e che inevitabilmente impattano su aspetti anche di carattere psicologico.
La consapevole conoscenza e gestione delle varie fasi della crisi del rapporto, non ultima quella relativa al sempre auspicabile accordo, è fondamentale per trasformare in opportunità una minaccia o la perdita del posto di lavoro.
Una gestione attiva coinvolge quindi anche la ri-occupazione, utilizzando le strutture professionali presenti sul mercato e tutte le altre opportunità offerte dalle nuove tecnologie oggi disponibili e dal loro sviluppo continuo.

PROGRAMMA

Ore 17,00 Saluto
Davide Cioppi
Presidente Federmanager Toscana

Ore 17,10 Cenni normativi
Riccardo Pericoli
Direttore Federmanager Toscana

Ore 17,25 Riconoscere e gestire i segnali
Gestire l’accordo
Facilities e strategie per la rioccupazione
Franco Faoro
Senior Partner S&A Change

Ore 18,10 Network e social network
Osvaldo Danzi
Head Hunter SCS e ideatore FiordiRisorse

Ore 18,25 Il punto di vista del HR
Fabio Pecchia
Direttore Risorse Umane

Ore 18,40 Testimonianze di manager

Ore 19,00 Dibattito

Ore 19,45 Chiusura e aperitivo

 

Scarica il PDF dell'evento. TRASFORMARE IL LICENZIAMENTO IN OPPORTUNITA'

Per ulteriori informazioni
Dott.ssa ELISA INNOCENTI
innocenti@sa-change.it
S&A CHANGE
Via Baracca 235/E - FIRENZE
tel 055.3436516 - Fax 055.3025296
www.sa-change.it

 

 

 

 

 

 
 

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