Oltre il 95%
! : questa è la percentuale
di successo (reinserimenti) ottenuta da S&A
nel biennio 2003/04
La
nostra società ha elaborato
i risultati raggiunti nel biennio 2003 e 2004.
Il dato più rilevante è la percentuale di successo
(reinserimenti) dei nosttri progetti di outplacement individuale che
nel biennio 2003-2004 è stato del 95,23%.
Una percentuale così elevata (rispetto ai dati AISO*
che parlano di oltre il 90%) rivela la qualità dei
nostri progetti, soprattutto tenendo in considerazione che il 100% dei
candidati ricollocati va a ricoprire un ruolo con un contratto
a tempo indeterminato (il 17% dei quali transitando
da un contratto a tempo determinato)
I dati specifici più importanti
sono quelli riguardanti la durata media dei progetti per inquadramento,
con una durata media per gli impiegati di 4,9 mesi (rispetto
ai 4,32 dell’AISO), per i quadri pari a 4,35 mesi (rispetto
ai 4,96 dell’AISO) e di 5,00 mesi per
i dirigenti (contro i 5,9 dell’AISO).
Un altro dato particolarmente
indicativo registrato da S&A è quello
relativo alla percentuale di candidati che nella nuova collocazione
vanno a ricevere una retribuzione uguale o maggiore di
quella precedente: oltre il 58% degli operai e impiegati, il
26,52 % dei quadri ed il 30,6 % dei dirigenti.
*AISO: Associazione Italiana Società di
Outplacement
BIENNIO
2003 – 2004 |
INQUADRAMENTO |
OPERAI IMPIEGATI |
QUADRI |
DIRIGENTI |
PERCENTUALE CANDIDATI |
28,6 % |
30,6 % |
40,8 % |
ETÀ MEDIA |
36,14 |
41,92 |
47,35 |
DURATA
MEDIA |
5,75 |
4,35 |
5 |
RETRIBUZIONE
MAGGIORE |
33 % |
12,24 % |
18,36 % |
RETRIBUZIONE
UGUALE |
25 % |
14,28 % |
12,24 % |
PERCENTUALE
DI SUCCESSO |
85,7% |
100% |
100% |
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