I NOSTRI TRAINING

Manager Coach Training
Il coaching è uno strumento di management che ha l’obiettivo di supportare ed accelerare il percorso di cambiamento/sviluppo delle persone.

Il Training “Manager Coach” è rivolto ai Manager e Top Manager che nel loro lavoro gestiscono e/o coordinano risorse strategiche per l’azienda e che vogliano vivere in prima persona un’esperienza di coaching per comprenderne il percorso, acquisirne gli strumenti principali, sperimentarne i risultati.

L’obiettivo di questi Training è quello di conoscere, sperimentare, apprendere il coaching quale strumento privilegiato per la realizzazione del cambiamento in azienda:

• conoscere le dinamiche e i contesti di utilizzo del coaching come intervento finalizzato allo sviluppo manageriale
• acquisire e sperimentare tecniche e strumenti per migliorare la propria performance personale e facilitare il raggiungimento dei propri obiettivi
• acquisire e sperimentare tecniche e strumenti per migliorare le proprie capacità di gestione del Team e migliorarne la performance

Le tecniche formative utilizzate prevedono, oltre ai momenti di lezione frontale in aula, un ampio utilizzo di strumenti e metodologie pratiche/esperienziali

Esempio di programma:

1° INCONTRO: rapporto con se stessi
• Il Cambiamento: quando, perché, come
• Il coaching per produrre e gestire il cambiamento
• Primo step: acquisire consapevolezza
• Secondo step: definire obiettivi concreti e misurabili
• Terzo step: monitorare l’avanzamento
• Quarto step: valutare i risultati
• Essere coach
• Differenza tra coach, consulente, tutor, formatore.

2° INCONTRO: la relazione con l’altro
• Essere coach in azienda
• Primo step: creare empatia e rapport
• Secondo step: saper ascoltare,
• Terzo step: le domande potenti
• Quarto step: essere “specchio”
• L’executive coaching

3° INCONTRO: la relazione col gruppo
• Essere coach nel team
• Creare e sviluppare un team
• Primo step: conoscersi reciprocamente
• Secondo step: definire obiettivi comuni
• Il team coaching