FORMAZIONE MANAGERIALE

L’esperienza maturata da S&A nel campo dell’Empowerment degli individui ci ha portato a sviluppare un modello di percorso integrato Formazione + Coaching.

L’obiettivo è quello di accrescere le potenzialità dei Manager trasmettendo loro contenuti su tematiche trasversali ed offrire la possibilità di sperimentarli concretamente nel proprio lavoro sotto la guida di un Coach che supporti il processo di applicazione della teoria alla pratica.

Il valore aggiunto di un percorso di sviluppo integrato Formazione + Coaching rispetto ad una Formazione classica è costituito dalla concretezza dei risultati nei termini di applicazione delle metodologie e dei contenuti appresi che si traduce in un cambiamento comportamentale verso uno stile relazionale più efficace ed efficiente.

I percorsi di sviluppo vengono progettati e gestiti in maniera personalizzata in base alle specifiche esigenze del cliente e sviluppano principalmente le seguenti tematiche:

Manager Coach
Sviluppo della Leadership
Team Building

La progettazione di un percorso di sviluppo Manageriale è particolarmente indicata nelle fasi di:

• Cambiamenti organizzativi e strutturali (fusioni, acquisizioni, spin-off)
• Cambiamenti della Cultura aziendale
• Creazione di una nuova classe Manageriale
• Processo di allineamento dei Manager alla Cultura Manageriale aziendale