A CHI E’ RIVOLTO
Il Check Professionale è un servizio rivolto a quadri e dirigenti che stanno affrontando un momento di “disagio professionale” in particolare quando:
- in seguito a segnali espliciti (o impliciti) da parte dell’azienda, sono costretti a valutare nuove opportunità professionali all’esterno della propria azienda.
- scelgono volontariamente di valutare opportunità professionali esterne in seguito ad una situazione lavorativa poco soddisfacente.


OBIETTIVO
L’obiettivo del servizio è quello di dare una “fotografia professionale” del manager, relativamente a:
- situazione attuale del manager all’interno della sua azienda
- possibili scenari che si prospettano all’interno dell’azienda
- possibili scenari che si prospettano all’esterno dell’azienda

Al termine del servizio il manager avrà un quadro completo relativamente alla sua situazione professionale ed avrà quindi più elementi per valutare e prendere decisioni inerenti il suo futuro professionale.


METODO
Il Check Professionale si sviluppa attraverso degli incontri di circa un’ora (da 1 a 3 a seconda della situazione specifica) a cadenza settimanale, con un consulente esperto in “gestione della carriera” e del “mercato del lavoro”.
Al termine al manager verrà fornito un report con le seguenti indicazioni:
- possibili percorsi interni all’azieda da perseguire per migliorare/cambiare la sua situazione professionale (coaching)
- ricollocabilità esterna all’azienda in riferimento al suo specifico mercato e probabilità di successo di tali percorso