CHANGE MANAGEMENT
Il Change Management (gestione del cambiamento) è una metodologia Manageriale che fornisce alle aziende gli strumenti utili a gestire i progetti di Cambiamento Organizzativo (ristrutturazioni, ridimensionamenti, fusioni, ecc.), che prevedono anche la separazione da alcuni dipendenti.

La metodologia prevede interventi specifici che vanno dalla valutazione della fattibilità del progetto, a interventi sulla motivazione/comunicazione, gestione del consenso, gestione delle persone in mobilità.

Obiettivo finale di un intervento di Change Management è quello di permettere all'azienda di affrontare processi di forte cambiamento organizzativo minimizzando l'impatto sulle persone e sul contesto sociale interno ed esterno all'azienda.