CAREER COACHING
COACHING - PREPARAZIONE E ASSISTENZA ALLA RICERCA ATTIVA

Attività
10 incontri di circa 2 ore da realizzarsi in un arco temporale di 6 mesi, con il consulente di carriera presso la sede S&A, secondo una cadenza insieme definita.
Gli incontri sono finalizzati a supportare il candidato nella ricerca attiva del lavoro sviluppando, in sintesi, i seguenti aspetti:

• Metodologia per una ricerca efficace
• Analisi delle competenze, capacità, conoscenze, punti di forza e di debolezza
• Definizione dell’obiettivo professionale (ruolo, aziende, logistica)
• Individuazione dei canali di ricollocamento
• Messa a punto degli strumenti di self-marketing (CV e lettera di presentazione)
• Affinamento delle strategie di comunicazione (telefonata, colloquio)
• Individuazione dei principali interlocutori ed Aziende per la stesura del piano di azione
• Definizione pel piano di Self-Marketing
• Monitoraggio e perfezionamento della strategia in fase di ricerca attiva

Facilities
Per tutta la durata del progetto verrà consegnato al candidato il codice di accesso per l’utilizzo di una banca dati on-line.

In occasione degli incontri con il consulente, il candidato potrà usufruire per mezza giornata dei nostri uffici avendo a disposizione:

• Logistica: uffici, segreteria, postazione di lavoro, fax, telefoni, computer, accesso ad internet.
• Informazioni: 3 banche dati per l’identificazione delle aziende, elenco delle società di ricerca del personale ed head hunting, segnalazione di eventuali opportunità.

Obiettivo
L’obiettivo del progetto è quello di fornire una consulenza sia nella preparazione alla ricerca (metodologia), sia durante la ricerca attiva del lavoro (coaching).

Particolarmente adatto a Quadri e Dirigenti che stanno lavorando e vogliono cercare e valutare nuove alternative professionali, avvalendosi del supporto di un consulente e di una metodologia consolidata.